我會寫程式,我適合創業嗎?


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我常在Facebook上面看到許多科技媒體的文章,有幾件事我看不慣,第一是,叫每個人都去學寫程式,第二是,鼓勵大家去創業。

關於第一件事,我很簡單的回覆:這個社會需要許多不一樣的人。每個人都去學寫程式、當工程師,就很像是目前士林夜市的現況:不是賣蚵仔煎就是花枝羹,毫無差別性。台灣人就是這樣,看到什麼好就喜歡一窩蜂。(但這樣也是有另類的商機,很少人做的事情就會有巨大的利潤)。詳見此文:你人生最重的枷鎖是什麼?,這其實是缺乏安全感的一種表現。

關於鼓勵大家都去創業這件事,我也有些話想說。

我個人曾經在國際級的大公司(員工 > 5000人)上班,也加入過新創公司,也一起創辦過公司,可說是什麼樣的路都走過了。我自己的經驗告訴我三件事。

一、創業要踏實,不要浪漫。如果沒有好的idea,為何不去參與其他有好的idea的創業團隊?

我發現很多人對當老闆這件事有著很浪漫的執念。好像只要當上老闆、創辦人、執行長,人生的bucket list就可以劃掉一條。享受自己掌控一切的感覺,的確蠻舒服愜意的。但是更重要的是,開公司可不是鬧著玩的。再做決定之前,多跟一些人聊聊(尤其不要跳過事業有成的長輩)、多看看一些團隊,大概可以知道好的startup跟差的startup、有想像力的創辦人跟一般的創辦人差距有多大。如果發現自己沒辦法贏過那個最好的,為什麼不加入他們呢?而且實際在startup工作一陣子之後,拿取經驗值之後再自己創業,會更腳踏實地一點。

二、你是積極的想要做什麼而創業,還是因為消極的想逃避現在的工作而想創業?

我覺得有些人創業只是因為現在老闆很糟、同事很遜、薪水很少、加班很兇,所以想要跳出來自己做。同樣會出現第一點的問題,沒有想清楚意氣用事之下,其實沒有太多創新的idea,沒有事業規模化的想像,只是另一間me-too的公司罷了,(例如現在大家都在做電子商務…)

三、你就是你,不用去抄襲任何人的風格。

很多創業的人都把Jobs的事蹟、馬雲語錄奉為圭臬。但到了一定年紀之後,就發現完全沒有必要。知道自己是誰,知道什麼樣的管理風格適合自己,什麼樣的presentation風格適合自己,是更重要的事。如果是個性親和的人,也不用硬去學Jobs那樣的高壓管理。是木訥性格的工程師,做簡報誠懇清楚就好,不要故弄玄虛。重點是找到自己的強項,硬把不對的風格套在自己身上,那就是悲劇一場。

台灣目前雖然看起來創業風氣興盛,但可能是一種假象。而原因是創業成本太低了。因為業界平均薪水太低了,以至於很多接案的軟體公司也沒辦法報太高的價格,所以可以聽到做一個網站三萬塊、App兩種版本五萬塊這種事。於是想創業的人,去真正實行它的成本並不高,籌個10萬,就可以搞個網站,還有剩錢可以批點貨來賣。因為大家都在做差不多的事,所以最後也只能拼便宜。覺得這個場景似曾相似?台灣的高科技(代工)業基本上也是差不多思維。

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